Publicaciones y/o resultados del Proyecto DIVERSE en España

Gualda, E.; González, J.C.; Jiménez, J.R.; Pérez, H.; Barrera, N.; Iglesias, I. y Rebollo, C. (2015): "SPAIN. Integrating Third Country Nationals in Andalucía (Spain)". The Diversity Value. How to Reinvent the European Approach to Immigration, edited by Laura Zanfrini, McGraw-Hill Education, Maidenhead, UK, pp. 265-276. En http://hdl.handle.net/10272/11140.

Gualda, E. (2015): "Integrating TCNs in Andalucía". Diverse. Diversity Improvement as a Viable Enrichment Resource for Society and Economy. Final International Conference, 11 de junio. Università Cattolica del Sacro Cuore, Milán, Italia. En http://hdl.handle.net/10272/11141.

Gualda, E.; González, J.C.; Jiménez, J.R.; Pérez, H.; Barrera, N.; Iglesias, I. y Rebollo, C. (2015): "Gestión de la Diversidad en Andalucía".  Seminario Gestión de la Diversidad. Estudios de Caso en Andalucía, 4 de febrero de 2010, Facultad de Trabajo Social, Universidad de Huelva.

Gualda, E. (2014): "Gestión de la diversidad en las organizaciones". 18 de diciembre. Día Internacional del Migrante. Nuevos retos y realidades en una sociedad diversa. Mesa redonda. Consulado de Colombia, Sevilla.

Gualda, E.; González, J.C.; Jiménez, J.R.; Pérez, H.; Barrera, N.; Iglesias, I. y Rebollo, C. (2014): Diverse Project. Policy Brief. Andalucía (España). Versión en español. Grupo ESEIS, Universidad de Huelva.

Gualda, E.; González, J.C.; Jiménez, J.R.; Pérez, H.; Barrera, N.; Iglesias, I. y Rebollo, C. (2014): Diverse Project. Policy Brief. Andalusia (Spain). English version. Grupo ESEIS, Universidad de Huelva.

Gualda, E. (2014): "Gestión de la diversidad en las organizaciones". Curso de formación especializada Forinter 2. Gestión de la diversidad en administraciones públicas, instituciones y otras organizaciones. Huelva 29-31 de octubre de 2014. Universidad de Huelva.

Gualda, E.; González, J.C.; Jiménez, J.R.; Pérez, H.; Barrera, N.; Iglesias, I. y Rebollo, C. (2014): Spain & Andalucía: Country National Report September 2014.  Informe técnico. Grupo ESEIS, Universidad de Huelva.

Jiménez, J.R.; González, J.C.; Pérez; H. y Gualda, E. (2014): “El reconocimiento, validación y acreditación de habilidades, conocimientos y competencias (SKC) como vía para la inclusión social de inmigrantes de terceros países”. VII Congreso Andaluz de Sociología, Málaga 6-8 de noviembre de 2014 (www.congresosociologiamalaga.com)

Gualda, E. y Rebollo, C. (2014): “Gestión de la Diversidad en las Organizaciones. Estudios de caso en Andalucía”. VII Congreso Andaluz de Sociología, Málaga 6-8 de noviembre de 2014 (www.congresosociologiamalaga.com)

Gualda, E. y Rebollo, C. (2014): “Gestión de la Diversidad en las Organizaciones. Estudios de caso en Andalucía”. I Encuentro Hispano-Luso “Investigación en Trabajo Social y Servicios Sociales”, 25 de septiembre. Universidad de Huelva. Organizado por la Escola Superior de Educação (Instituto Politécnico de Beja) y la Facultad de Trabajo Social (Universidad de Huelva).

Gualda, Estrella (2014): "Diversity Management vs cultural Diversity Assistance in Spain. Special focus on the Andalusian Region".  Paper in IMISCOE 11th Annual Conference. Immigration, Social Cohesion & Social Innovation. 27-29th August 2014, Madrid: Instituto Universitario de Estudios sobre Migraciones, Universidad Pontificia Comillas.

Rebollo Díaz, Carolina (2014): Gestión de la Diversidad en las organizaciones: Estudios de caso. Trabajo Fin de Grado, realizado para la obtención del Título de Grado en Trabajo Social, Universidad de Huelva. Defendido el 14 de julio. Dirigido por Estrella Gualda. Calificación: 10 (Matrícula de honor),